كشفت وزارة الموارد البشرية عن مهن بدون كفيل المسموح العمل لها في السعودية، حيث يسمح للوافدين بالعمل في هذه الوظائف دون الحاجة إلى كفيل، وهذا الأمر بهدف تعزيز الاستقلالية وتحقيق المساواة في فرص العمل بين كافة العمال، كما يجعل من المملكة قبلة للعمل من ذو الخبرات والكفاءات المختلفة، وهو ما تسعى إليه حكومة المملكة لتحقيق خطة التنمية الشاملة 2030.
مهن بدون كفيل في السعودية 1445
أتاحت السعودية للوافدين الكثير من الوظائف التي يمكنهم العمل بها دون وجود كفيل، ومن هذه الوظائف ما يلي:
- وظيفة الأعمال اليدوية.
- عمال المقاولين.
- سكرتيرة تنفيذية.
- مديرو مبيعات.
- مدير تنفيذي.
- الخريجون من كلية الهندسة وظائف في كافة المجالات الخاصة بالهندسة.
- المجال الصحي.
- سائق تابع للزيارات العائلية.
- مديرو حسابات.
- مديري إدارة.
شروط إلغاء نظام الكفالة 1445
لكي يستطيع أي شخص وافد الحصول على وظيفة من الوظائف السابقة، يجب أن تتيح فيه مجموعة من الشروط كالآتي:
- يجب على الشخص الوافد البقاء في وظيفته لمدة لا تقل عن عام واحد مع الكفيل.
- كما يتم تطبيق نظام العمل السعودي بصورة رسمية على العمال الوافدين بالكامل.
- الوافد يتحمل جميع تكاليف مكتب العمل الخاص به.
- على الوافد إبلاغ الكفيل إذا كان يرغب في نقل خدماته إلى مؤسسة أخرى قبل الانتقال.
- مع مراعاة أن يتم ذلك قبل ثلاثة أشهر من نقل الكفالة.
- حتى يتمكن صاحب العمل من اتخاذ الإجراءات اللازمة لتعويض العامل ويضمن له استمرارية العملية.
متطلبات نقل الكفالة في السعودية 1445
يجب توافر بعض المتطلبات لكي يتم نقل الكفالة بطريقة صحيحة، وتكون كالتالي:
- وجود جواز سفر للشخص المقيم في المملكة.
- يجب أن تكون الرخصة الخاصة بالكفيل سارية المفعول.
- من المهم أن تتشابة مهنة العمل مع نوع الكفالة.
- توفير إجراء الوثيقة القانونية من خلال الجوازت السعودية.
معلومات الكاتب
