يتداول المواطنون بالمغرب تساؤلات حول موعد تطبيق الزيادة في الأجور 2024، حيث انتشرت خلال الفترة السابقة بعض الأخبار حول رغبة الحكومة المغربية في الإفصاح عن قرار زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاعات العامة والخاصة، كما ينتظر الشعب المغربي الزيادة المقررة، وذلك في محاولة لمواجهة الأعباء المعيشية، وقد قامت الحكومة بتطبيق زيادة أخيرة في شهر سبتمبر من العام الماضي.
موعد تطبيق الزيادة في الأجور 2024 بالمغرب
حيث إنه من المحتمل أن تقوم الحكومة المغربية بتوثيق عدة قرارات فيما يخص زيادة الأجور في القطاع العام والخاص وهي كالتالي:
- إعلان قرار زيادة الأجور في الأول من شهر مايو عام 2024.
- أيضا من المرتقب أن تقوم الحكومة المغربية بزيادة الأجور في القطاع العام بقيمة 1000 درهم مغربي.
- أما بالنسبة للقطاع الخاص، قامت الحكومة بتحديد مبلغ الحد الأدنى للأجور حتى يصبح 5000 درهم مغربي.
- بالإضافة إلى بعض القرارات بشأن إصلاح نظام رواتب المتقاعدين.
- تطبيق قرار خفض ضريبة الدخل إلى 30% بديلاً عن 38 %.
مباحثات بين الاتحاد المغربي للشغل والحكومة المغربية
هناك بعض المباحثات والخلافات الناشئة بين الاتحاد المغربي للشغل والحكومة المغربية، والذي بناء عليه أوضح الاتحاد المغربي للشغل بعض النقاط المهمة، والتي لا بد من الحكومة الالتفات لها وهي:
- اعتراض الاتحاد المغربي للشغل عن تجاهل الحكومة في الاجتماع الذي عقد منذ أيام لمناقشة زيادة الحد الأدنى للأجور.
- أن اللجنة المسؤولة عن تحسين الدخل والأجور في الاتحاد، لم تقلقي دعوة رسمية لحضور الاجتماع.
- كما اعترض الاتحاد رفضاً تاماً لعملية تمرير قرار زيادة الأجور بالمغرب في مقابل تنازل النقابات العمالية عن الإصلاحات الأخرى في منظومة الأجور والحماية الاجتماعية في المغرب، علما بأن الحكومة قامت برفع الحد الأدنى للأجور في شهر سبتمبر عام 2023 بالقطاع الخاص ليصبح 3120 بديلاً عن 2970.
- كما تتمني الحكومة المغربية أن تصل إلى عقد اتفاق مع النقابات العمالية بشأن الزيادة في الأجور، منعاً لوجود أي إضرابات من قبل العمال.
معلومات الكاتب
