“الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي توضح”.. سن وشروط الحصول على المعاش المبكر 2024

“الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي توضح”.. سن وشروط الحصول على المعاش المبكر 2024
الحصول على المعاش المبكر

أعلنت التأمينات الاجتماعية بمصر عن سن وشروط الحصول على المعاش المبكر 2024، وذلك وفقا لما جاء في قانون التأمينات والمعاشات رقم 148 الصادر في عام 2019، حيث أقر هذا القانون عددا من المواد والبنود الخاصة بالمعاش المبكر في مصر، والذي يكون قبل سن الـ 60 عاما لضمان المتقاعد الحقوق الخاصة به بعد الخروج على المعاش مثل راتب التقاعد الشهري، وفي هذا المقال سنوضح بالتفصيل كل هذه الأمور.

“الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي توضح”.. سن وشروط الحصول على المعاش المبكر 2024
الحصول على المعاش المبكر

الحصول على المعاش المبكر

نشرت هيئة التأمينات الاجتماعية المصرية بيانًا خاصا بها بخصوص سن وشروط الحصول على المعاش المبكر 2024، لضمان حصول هؤلاء المتقاعدين على المستحقات اللازمة لهم بعد التقاعد قبل بلوغ سن الـ 60 عاما، حيث تتمثل هذه الشروط في:

  • أن لا يكون قد وقع على المتقدم أي عقوبة تأديبية من المصلحة أو الهيئة التي كان يعمل بها أثناء العمل.
  • أن يستكمل الشخص مدة اشتراك تأمين العجز والشيخوخة والموت التي تجعل المتقدم مستحقا لراتب شهري بعد المعاش لا يقل عن 50% من أجره الشهري قبل التقاعد.
  • أن لا تقل مدة الاشتراك التأميني للمتقدم عن الحد الأدنى الخاص بمعاش الشخص أو الراتب الشهري بعد التقاعد.
  • أن تتم تسوية الحقوق المالية والتأمينية للمتقدم قبل الخروج على المعاش على حسب مدة الاشتراك مضافا إليها 5 سنوات.

الحصول على المعاش المبكر

شروط المعاش المبكر

تتضمن شروط الحصول على المعاش المبكر في مصر 2024 ما يلي:

  • أن تتم تسوية حقوق المتقدم التأمينية وفقا لمدة الاشتراك في التأمينات الاجتماعية في حال كان عمره الحالي 55 عاما، ومدة اشتراكه في التأمينات 20 عاما مع إضافة 5 أعوام لهذه المدة أو المدة الباقية من خدمته.
  • أن لا تقل مدة الاشتراك في التأمينات الاجتماعية عن 20 عاما وقت التقديم على المعاش المبكر، وأن تصل إلى 25 عاما بحلول عام 2025.

سن المعاش المبكر في مصر

وفقا لما جاء في قانون التأمينات الاجتماعية رقم 148 لعام 2019 أنه يمكن للعامل أو الموظف الذي تجاوز سن الخمسين عاما أن يتقدم بطلب الحصول على المعاش المبكر بشرط أن يكون مستوفي الشروط الخاصة بذلك لتتم الموافقة على الطلب، وحصول الموظف على مستحقاته التأمينية والمالية بعد التقاعد.