الشهادات المطلوبة للتقديم على وظائف جامعة بيشة وما شروط التقديم 1446؟

الشهادات المطلوبة للتقديم على وظائف جامعة بيشة وما شروط التقديم 1446؟
شروط وظائف جامعة بيشة

صرحت جامعة بيشة عن توفر عدة وظائف شاغرة للرجال والنساء لسد احتياجات الكليات بكوادر وطنية من الحاصلين على المؤهلات العليا كانت هذه الوظائف بنظام التعاقد وقد شملت عدة تخصصات مختلفة ، وأوضحت الجامعة عدة ملاحظات مهمة، هو أن هذا التعاقد يعتبر عقد مؤقت ولا يعني التوظيف الدائم أيضاً قبول الطلب لا يمثل الموافقة على المتقدم الا بعد توقيع عقد العمل ضرورة تقديم وثائق جيدةً ،وتكون بصيغة pdf واكتمال جميع الشروط والضوابط، وإذا وجد اختلاف في المعلومات يتم رفض الطلب ضرورة التقديم على تخصص ذات الصلة بالمؤهل الدراسي.

الشهادات المطلوبة للتقديم على وظائف جامعة بيشة وما شروط التقديم 1446؟
شروط وظائف جامعة بيشة

شروط وظائف جامعة بيشة

وضعت جامعة بيشة عدة شروط يجب توافرها في الأشخاص الراغبين في التقديم على الوظائف الشاغرة في كليات الجامعة ،وأكدت على ضرورة توافر هذه الشروط حتى يتم قبول الطلب وتتمثل هذه الشروط فيما يلي:

  1. يجب ان يكون المتقدم سعودي الجنسيه ولا مقيد بأي وظيفة اخرى سواء في القطاع العام او الخاص.
  2. أن يكون حسن السير والسلوك ولا تكون وقعت عليه أية عقوبة في جرائم مخلة بالشرف والأمانة.
  3. لا يكون تم فصله من الخدمة في الدولة.
  4. إذا كان حاصلاً على المؤهل العلمي من جامعة أخرى غير جامعات المملكة يجب ان يكون حاصل على معادلة من الجامعات السعودية ايضا ً.
  5. اجتياز اختبار القدرة المعرفية وإرفاق شهادة بدرجات الاختبار.
  6. ضرورة إحضار الشهادات الأشخاص المتقدمين على الوظائف الهندسية والمختبرات التقنية إرفاق درجات اختبار اللغة IELTS-STEP-TOEFL.
  7. اجتياز المتقدم للمقابلة الشخصية.
  8. ضرورة التقديم على وظيفة واحدة من الوظائف المعلن عليها.

الشهادات المطلوبة للتقديم على وظائف جامعة بيشة

يجب توفير عدة أوراق تم التصريح عنها من قبل الجامعة حتى يتسنى لك التقديم وقبول الطلب يتمثل هذه أوراق فيما يلي:

  • استخراج نسخة الكترونية من الهوية الوطنية والمؤهل الدراسي وشهادة الخبرة من جهات العمل السابقة وتقديم إثبات من التأمينات للعاملين.
  • صورة من معادلة الشهادة إذا كانت من الخارج.
  • شهادة من الهيئة السعودية للمهندسين.
  • شهادة للتخصصات الصحية المختلفة وتكون سارية.
  • إقرار موافقة من جهة العمل.