وفقا للتعديلات الجديدة التي تم إجراؤها على قوانين التقاعد في الجزائر 2024، تتساءل الكثير من النساء الجزائريات عن سن التقاعد للنساء في الجزائر 2024، بعد التعديلات الأخيرة وتحديد فترات العمل المحتسبة، كما يريد الكثير معرفة شروط وضوابط التقاعد للنساء في الجزائر 2024، حيث يوجد نوعان من التقاعد للنساء في الجزائر ولكل منهما شروط معينة يجب أن تتوافر لدى المرأة لكي يتم احتساب سن التقاعد وفقا للقوانين الجديدة، ونتناول معا في هذا المقال سن التقاعد للنساء وفقا لنوعي التقاعد.
التقاعد بالامتياز (النسبي) للنساء في الجزائر 2024
التقاعد بالامتياز في الجزائر يعني أن تكون المرأة لديها طفل أو أكثر وينظر قانون التقاعد هل يحق للمرأة امتياز أم لا، وقانون التقاعد بالامتياز هو القانون رقم 12-83 المؤرخ في 2 يوليو 1983، وقد تم تعديل هذا القانون أكثر من مرة حتى جاء قانون التقاعد النسبي، الذي يهتم بعدد سنوات العمل أكثر من عمر المرأة لبلوغ سن التقاعد.
نص قانون التقاعد النسبي للنساء في الجزائر
وينص قانون التقاعد النسبي للنساء في الجزائر الذي تم إجراء تعديله في عام 2016 ثم تعديله ليصبح قانون التقاعد الجديد للنساء في الجزائر في عام 2024، وينص على الآتي:
- تنص المادة 8 من القانون على استفادة المرأة العاملة التي لديها ولد واحد أو أكثر تكفلهم بتخفيض سنة واحدة على كل طفل بحد أقصى 3 سنوات.
- وبهذا يمكن للمرأة التي لديها ابن أو أكثر بحد أقصى ثلاث أبناء أن تتقاعد قبل بلوغ عمر ال55 سنة حسب عدد الأبناء التي تكفلهم.
- كما يشترط أن يبلغ عمر الطفل تسع سنوات فأكثر حتى يتم تخفيض سنة مقابل كل طفل تكفله المرأة.
- وإذا بلغت المرأة الـ 55 ولم يكن لديها أولاد يحق لها تقديم طلب التقاعد حسي حريتها عن سن الـ55 أو الـ60 عاما، طالما لا تمتلك أولاد لا يحق لها الامتياز، وهو ما يسمى بـ التقاعد القانوني للنساء عند سن 55/60 سنة.
