تزايدت التساؤلات بخصوص نموذج طلب تمديد سن التقاعد في الجزائر وخاصة بعد الإجراءات والتعديلات الأخيرة التي طرأت على قانون التقاعد بالجزائر التي تتعلق بشأن المتقاعدين بالجزائر وذلك من أجل إعطاء الحقوق الكاملة للمتقاعدين، وفي هذا الصدد سوف نوضح قانون سن التقاعد بالجزائر الجديد، وإمكانية الحصول على طلب تمديد سن التقاعد في الجزائر، تابعونا لمعرفة المزيد.
نموذج طلب تمديد سن التقاعد في الجزائر
أصدرت وزارة التربية الوطنية بالجزائر عن تعليمات جديدة تخص سن التقاعد الذي يتعلق بالتحقق من مزاولة المهنة بعد التقاعد حيث إنه كان قديما تتراوح سم التقاعد عند ستين عاما، وينبغي على كل موظف يرغب في استمرار نشاطه لمدة خمس سنوات بعد الانتهاء من سن التقاعد تقديم طلب تمديد سن التقاعد في الجزائر قبل وصوله إلى سن التقاعد بثلاثة أشهر لجهة العمل.
وهناك مجموعة من المعايير التي ينبغي أن تتوافر من أجل كتابة نموذج طلب تمديد سن التقاعد في الجزائر، وهي:
- أن تكون كافة البيانات التي قمت بإدخالها في نموذج طلب تمديد سن التقاعد صحيحة.
- أن يكتب المعلومات بخط واضح.
- أن يعتمد على الإيجاز في كتابة نموذج تمديد سن التقاعد حتى يتم قبوله.
- أن يطبع هذا النموذج وإدخال البيانات فيه بشكل صحيح.
هل يمكن الاستمرار في العمل بعد بلوغ سن التقاعد بالجزائر
يستطيع المتقاعدين الاستمرار في العمل رغم بلوغه سن التقاعد بالجزائر وذلك طبقا للمادة 526 من القانون رقم 64 الخاص بالعمل التي نصت بأنه يجوز للعامل الذي بلغ سن التقاعد ووصل إلى ستين عاما أن يستمر في عمله وذلك بعد أن يكون قد حصل على تصريح كتابي من جهة العمل، والجدير بالذكر أن الموظف يستحق بعد تقاعده أجر نصف شهر عن السنوات الخمس الأولى التي قضاها في الخدمة، وبينما يحصل على أجر شهر كامل عن يقية السنوات.
