استخراج نتائج التقاعد النسبي في الجزائر 2024 جميع الولايات وشروط التقاعد النسبي الجديد

استخراج نتائج التقاعد النسبي في الجزائر 2024 جميع الولايات وشروط التقاعد النسبي الجديد
استخراج نتائج التقاعد النسبي في الجزائر

يرغب الكثير من المواطنين في الجزائر في الاستفادة من مزايا التقاعد النسبي الذي تتيحه وزارة العمل والضمان الاجتماعي، خاصة بعد التعديلات الأخيرة التي أجرتها الحكومة الجزائرية على قانون التقاعد، وكذا زيادة معاشات التقاعد في الفترة الأخيرة بناء على توجيهات السيد الرئيس عبد المجيد تبون، لذا نوضح لكم خطوات استخراج نتائج التقاعد النسبي في الجزائر، حتى يتمكن الموظفين الراغبين في الحصول على التقاعد النسبي من الاستعلام عن نتائجهم والاطمئنان وعلى مستقبلهم المادي بعد الانتهاء من الخدمة ، وضمان استمرار دخل مالي واستقرار مادي للمساعدة في مواجهة ارتفاع الأسعار وتحسين الظروف المعيشية.

استخراج نتائج التقاعد النسبي في الجزائر 2024 جميع الولايات وشروط التقاعد النسبي الجديد
استخراج نتائج التقاعد النسبي في الجزائر

استخراج نتائج التقاعد النسبي في الجزائر 2024

تقدم وزارة العمل والضمان الاجتماعي بالتعاون مع الصندوق الوطني للتقاعد في الجزائر بعض المميزات للمتقاعدين من أجل تحسين الأحوال الاقتصادية لهم، كما تقدم برامج دعم متنوعة وخدمات صحية واجتماعية مناسبة لهم، ويمكن للمتقاعدين استخراج نتائج التقاعد النسبي في الجزائر من خلال اتباع الخطوات التالية:

  • تسجيل الدخول إلى الصندوق الوطني للتقاعد في الجزائر.
  • أدخل رقم معاش الفرد الراغب في استخراج نتائج التقاعد النسبي.
  • قم بإدخال تاريخ ميلاد الشخص.
  • حدد الطريقة التي تريد بها صرف المعاش حال قبولك.
  • ثم اضغط على خانة استعلام.
  • ستفتح أمامك صفحة جميع نتائج التقاعد النسبي في الجزائر.

شروط التقاعد النسبي في الجزائر 2024

تحدد وزارة العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي في الجزائر بعض الشروط الواجب توافرها في راغبي الحصول على التقاعد النسبي في الجزائر، وتتمثل في الشروط التالية:

  • شرط أن يكون صاحب العمل استرد المبلغ المستحق على الموظف.
  • شرط ان يبلغ سن الرجال 50عاما والنساء لا تقل عن سن 45 عاما.
  • يمكن التقاعد عند سن 32 عاما بشرط قضاء عدد سنوات محددة في الخدمة.
  • يمكن لحالات ذوي الاحتياجات والإعاقة والأمراض المهنية التقاعد المبكر.
  • وسن التقاعد في القطاع الخاص يتراوح بين 55 و 60 عاما ويتوقف على عدد سنوات العمل.
  • سداد الموظف جميع مستحقات التأمين خلال فترة العمل.
  • شرط ألا تقل مدة العمل في الوظيفة عن 15 عاما.