ماهي خطوات التسجيل في منصة جدارات السعودية لمستفيدي الضمان الاجتماعي 1445 “jadarat.sa” والشروط المطلوبة

ماهي خطوات التسجيل في منصة جدارات السعودية لمستفيدي الضمان الاجتماعي 1445 “jadarat.sa” والشروط المطلوبة
ماهي خطوات التسجيل في منصة جدارات السعودية لمستفيدي الضمان الاجتماعي 1445 “jadarat.sa” والشروط المطلوبة

في إطار جهود وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية لتمكين مستفيدي برنامج الضمان الاجتماعي وإدماجهم في سوق العمل، تقدم الوزارة خدمات متنوعة لهذه الفئة. من أبرز هذه الخدمات هي إتاحة التسجيل في منصة “جدارات” للتقديم على الوظائف المتاحة في القطاعات الحكومية والشبه حكومية والخاصة، وذلك وفقًا لنظام العمل والشروط والضوابط المحددة من قبل برنامج الضمان الاجتماعي للمستفيدين القادرين على العمل والقابلين للتأهيل، حيث تلتزم الوزارة بتقديم خدمات التدريب والتأهيل المناسبة لهذه الفئة، بما يمكنهم من التقديم على الفرص الوظيفية المتاحة ضمن هذه المنصة.

ماهي خطوات التسجيل في منصة جدارات السعودية لمستفيدي الضمان الاجتماعي 1445 “jadarat.sa” والشروط المطلوبة
ماهي خطوات التسجيل في منصة جدارات السعودية لمستفيدي الضمان الاجتماعي 1445 “jadarat.sa” والشروط المطلوبة

خطوات التسجيل في منصة “جدارات” لمستفيدي الضمان الاجتماعي

تتيح الوزارة التسجيل في منصة “جدارات” لهذه الفئة للتقديم على الوظائف المعلن عنها في القطاعات الحكومية والشبه حكومية والخاصة وتتم عملية التسجيل في هذه المنصة وفقًا للخطوات التالية:

  • الدخول إلى موقع منصة “جدارات” الإلكترونية وإنشاء حساب جديد في حال عدم وجود حساب مسبق.
  • الانتقال إلى منصة النفاذ الوطني الموحد لتسجيل الدخول عبر بيانات منصة “أبشر” الإلكترونية.
  • بعد تسجيل الدخول، يتم إنشاء الملف الاحترافي على منصة “جدارات” وإكمال كافة المعلومات المهنية والأكاديمية المطلوبة.
  • متابعة الفرص الوظيفية المعلن عنها من قبل القطاعات المختلفة، سواء الحكومية أو الشبه حكومية أو الخاصة، والتقديم عليها وفقًا للشروط والضوابط المحددة.

متطلبات الضمان الاجتماعي لمستفيدي برنامج العمل والتأهيل

بهدف إدماجهم في سوق العمل وتحقيق الاستقلالية المالية والاجتماعية لهم وأسرهم وتتمثل هذه المتطلبات في التالي:

  1. الالتزام ببرامج التدريب والتأهيل المهني التي تقدمها الوزارة بالتعاون مع صندوق دعم الموارد البشرية.
  2. الالتزام بالبحث المستمر عن الفرص الوظيفية المتاحة من خلال المنصات الإلكترونية المعتمدة من قبل الوزارة
  3. تقديم كافة البيانات والمعلومات الشخصية والمهنية والأكاديمية عبر منصة “جدارات” وتحديثها فور حدوث أي تغييرات.

التقديم على الفرص الوظيفية التي توفرها الوزارة أو الجهات الحكومية والخاصة، وفقًا للشروط والمعايير المحددة لكل وظيفة.