” الموارد البشرية تعلن” موعد صرف الضمان الاجتماعي لشهر سبتمبر 2024 وأبرز شروط الحصول عليه

” الموارد البشرية تعلن” موعد صرف الضمان الاجتماعي لشهر سبتمبر 2024 وأبرز شروط الحصول عليه
موعد صرف الضمان الاجتماعي لشهر سبتمبر 2024

أعلنت وزارة الموارد البشرية بالسعودية موعد صرف الضمان الاجتماعي لشهر سبتمبر 2024، حيث يعد دعم الضمان الاجتماعي المطور بالسعودية من البرامج البارزة التي تهدف لمساندة العديد من الفئات وتلبية احتياجاتهم الأساسية كي يعيشوا حياة أفضل، وقد سبق وأعلنت الوزارة عن مجموعة من الشروط والمعايير الخاصة باستحقاق دعم الضمان الاجتماعي والتي يجب توافرها في المتقدمين.

” الموارد البشرية تعلن” موعد صرف الضمان الاجتماعي لشهر سبتمبر 2024 وأبرز شروط الحصول عليه
موعد صرف الضمان الاجتماعي لشهر سبتمبر 2024

موعد صرف الضمان الاجتماعي لشهر سبتمبر 2024

حددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالسعودية اليوم الأول من كل شهر ميلادي لصرف دعم الضمان الاجتماعي المطور وإذا صادف ذلك اليوم عطلة رسمية بالمملكة يتم تبكير أو تأخير الموعد الرسمي لصرف الدعم، ومن المقرر أن يتم صرف دعم الضمان الاجتماعي المطور لشهر سبتمبر يوم الأحد الموافق 1 سبتمبر 2024 في موعده دون أي تغيير.

شروط استحقاق دعم الضمان الاجتماعي

كشفت وزارة السعودية عن مجموعة من الشروط والمعايير الخاصة باستحقاق دعم  الضمان الاجتماعي وهي كالتالي:

  • حصول المتقدم على الجنسية السعودية أو يكون من حاملي بطاقات التنقل.
  • التواجد بشكل دائم داخل المملكة العربية السعودية.
  • عدم التواجد داخل السجون أو مراكز الإيواء والرعاية.
  • عدم تجاوز الدخل الشهري للمستفيد الحد الأدنى للصرف المحدد من قبل الوزارة.
  • عدم امتلاك المتقدم عقارات أو أراضي أو حسابات بنكية أو سجلات تجارية تحمل اسمه.
  • كما يجب ألا يكون المتقدم مسجلًا لدى التأمينات الاجتماعية بالسعودية.
  • يجب توافر الأوراق والمستندات التي تثبت استحقاق الفرد للدعم.
  • من الضروري التزام المتقدم بكافة الدورات التدريبية والتأهيلية التي أعلنت عنها الوزارة.

الأوراق والمستندات اللازمة للتقديم في دعم الضمان الاجتماعي المطور

حتى يكون المواطن مستحقًا لدعم الضمان الاجتماعي المطور يجب توافر الأوراق والمستندات التالية وهي كالتالي:

  • صورة من بطاقة الهوية الوطنية للمتقدم.
  •  صورة من سجل العائلة.
  • صورة من عقد الإيجار أو صك الملكية.
  • مستند رسمي يثبت إعاقة المتقدم إذا كان لديه إعاقة.
  • مستند رسمي يثبت عدم القدرة على العمل.