ما هي حقيقة إلغاء نظام الكفيل في السعودية 2024 من أكثر الأسئلة المنتشرة عبر محركات البحث المختلفة على شبكة الإنترنت، حيث تداول نشطاء مواقع التواصل الاجتماعي شائعات حول إلغاء نظام الكفالة الموجودة في المملكة، حيث بدأت المملكة في تطبيق مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية للعاملين في القطاع الخاص، وتهدف هذه المبادرة إلى تطوير بيئة العمل وتنمية الكفاءات والكوادر المهنية وخلق سوق عمل جذاب بالمملكة ضمن تمكين الكفاءات البشرية، ومن خلال هذا التقرير سنكشف حقيقة إلغاء نظام الكفالة رسمياً في المملكة.
ما هي حقيقة إلغاء نظام الكفيل في السعودية 2024؟
تسعى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إلى تحسين بيئة العمل بالمملكة من خلال توثيق العقود وحماية أجور العاملين في القطاع الخاص، وتسعى الوزارة إلى حماية حقوق كافة أطراف العلاقة التعاقدية من خلال رفع الوعي المجتمعي بالثقافة العمالية والسعي بشكل مباشر في حل الخلافات العمالية من خلال إطلاق برنامج “ودي”، ولكن نفت الوزارة كل الأخبار والشائعات المتداولة حول إلغاء نظام الكفالة رسمياً بشكل نهائي في السعودية.
وعلى الجانب الآخر أطلقت وزارة الموارد البشرية مبادرة تحسين العلاقة التبادلية بالتنسيق مع وزارة الداخلية وبالشراكة مع مركز المعلومات الوطني، كما لاقت المبادرة دعماً كبيراً من كافة الجهات الحكومية، كما عقدت الوزارة عدة لقاءات مع مجلس الغرف السعودية وأصحاب الأعمال والقطاع الخاص، واعتمدت الوزارة هذه المبادرة بناءً على أبحاث ودراسات دولية أثبتت نجاحها.
ما هو نظام الكفالة في السعودية؟
نظام الكفالة هو نظام قانوني تتبعه المملكة العربية السعودية لتحديد العلاقة بين صاحب العمل والعامل الوافد إلى المملكة، ومن خلال نظام الكفيل في السعودية يتمكن صاحب العمل من تحمل مسئولية العامل الأجنبي حيث يقوم بمنحه بإذن تصريح العمل قبل الدخول إلى المملكة، كما يتحمل الكفيل نقل العمل للعامل أو مغادرته البلاد، وأعلنت وزارة الموارد البشرية أن إلغاء نظام الكفيل يدخل حيز التنفيذ مع تطبيق مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية، حيث تستهدف المبادرة إلى الحد من نظام الكفالة، وتقدم هذه المبادرة ٣ خدمات أساسية ضمن مبادرات برنامج التحول الرقمي تنفيذاً لرؤية المملكة 2030، وتشمل هذه الخدمات: خدمة آليات الخروج والعودة، وخدمة الخروج النهائي، والتنقل الوظيفي، وتهدف المبادرة إلى تحقيق مرونة وتنافسية في سوق العمل السعودي، وتساعد هذه المبادرة أصحاب الأعمال في استقطاب أصحاب المهارات المتميزة والكفاءات العالية.
