وظائف بمزايا تنافسية في مركز الأمير سلطان – في الموارد البشرية، التدريب، المشتريات، والهندسة – لا تفوت الفرصة!

أخصائي خدمات الموظفين (Employee Services Specialist)

• المجال: الموارد البشرية والتوظيف.

• المستوى المهني: متوسط الخبرة.

• الخبرة المطلوبة: 2-5 سنوات.

• المهام: إدارة برامج مزايا الموظفين مثل خطط التقاعد والتأمين الطبي، والإشراف على دورة الرواتب.

أخصائي التعلم والتطوير (Learning and Development Specialist)

• المجال: التدريب والتطوير.

• المستوى المهني: متوسط الخبرة.

• الخبرة المطلوبة: 2-5 سنوات.

• المهام: تقييم احتياجات التدريب، وتصميم برامج تدريبية لتحقيق الأهداف التنظيمية.

أخصائي اكتتاب المواهب (Talent Acquisition Specialist)

• المجال: الموارد البشرية والتوظيف.

• المستوى المهني: متوسط الخبرة.

• الخبرة المطلوبة: 2-5 سنوات.

• المهام: تحديد احتياجات التوظيف، وتطوير استراتيجيات جذب المواهب.

أخصائي أول دعم المحتوى المحلي (المشتريات)

• المجال: المشتريات.

• المستوى المهني: متوسط الخبرة.

• المهام: تطبيق آليات المحتوى المحلي في عمليات التعاقد.

أخصائي إدارة الموردين

• المجال: المشتريات.

• المستوى المهني: متوسط الخبرة.

• المهام: تحسين علاقات المنظمة مع الموردين.

أخصائي عقود واتفاقيات

• المجال: المشتريات.

• المستوى المهني: متوسط الخبرة.

• المهام: إعداد وإبرام العقود وفق الأنظمة الحكومية.

مهندس أول تحكم ومحاكاة (Senior Control and Simulation Engineer)

• المجال: البحث والتطوير.

• المستوى المهني: متوسط الخبرة.

• المهام: تطوير عمليات المحاكاة المتقدمة.

مشرف إدارة المخزون (Inventory Management Supervisor)

• المجال: المشتريات.

• المستوى المهني: متوسط الخبرة.

• الخبرة المطلوبة: 3-10 سنوات.

• المهام: الإشراف على المستودعات وتنظيم عمليات الصرف والتسليم.