زاد البحث من قبل كثير من المواطنين الوافدين بالمملكة العربية السعودية للتعرف على السعودية الغاء نظام الكفالة، فهذا النظام مؤثر بشكل كبير على الحياة المهنية للموظفين العاملين، كما أن نظام الكفالة يقيد حرية تنقل العاملين والذي يصعب على العاملين الحصول على حقوقهم، وللتعرف على كافة التفاصيل الخاصة بنظام الكفالة تابعوا معنا السطور التالية بالمقال.
السعودية الغاء نظام الكفالة 2024
قامت وزارة الموارد البشرية بالمملكة العربية السعودية بتوضيح حقيقة السعودية الغاء نظام الكفالة، موضحة أن نظام الكفالة لم يتم إلغاؤه تمامًا، ولكن توجد عدة تغييرات بالنظام، والهدف من تلك التغييرات هو تحسين العلاقة ما بين صاحب العمل والعامل، كما قامت الوزارة بتوضيح انه لم يتم حتى الآن إلغاء كامل لنظام الكفالة.
الشروط المطلوبة للعمل بدون نظام كفالة بالسعودية
وحتى يعمل الوافدون وفق النظام الجديد، يجب توفر تلك الشروط وهي كما يلي:
- يجب أن يكون الوافد قد عمل بالمملكة لمدة سنة كاملة.
- كما يجب أن يتم توثيق العقد الخاص بالعمل قانونيًا وذلك لضمان الحقوق الخاصة بالطرفين.
- ويجب أن يحترم صاحب العمل القوانين الخاصة بحماية الأجور مع ضرورة إجراء التقييمات الذاتية.
المهن المسموح لهم العمل بدون نظام كفالة
قامت الجهات المسؤولة بالمملكة العرببة السعودية بتحديد عدة مهن يستطيع العاملون بها أن يعملو بدون وجود نظام الكفيل، ومن ضمن تلك المهن ما يلي:
- المدراء التنفيذيون.
- المدراء للإدارات.
- المدراء بالمبيعات.
- العاملون بالورش وبالأعمال اليدوية.
- العاملون بالهندسة الميكانيكية.
- الأطباء وكذلك الممرضون.
- المدراء بالحسابات.
- العاملون بمجال هندسة الطاقة.
- العاملون بالقطاعات الهندسية كالهندسة المدنية.
مميزات العمل بدون كفيل بالمملكة السعودية
- توجد عدة مميزات للنظام الجديد حيث يستطيع العامل التقديم على عدة وظائف جديدة مع إشعار صاحب العمل الحالي، كما أنه ليس بالضرورة أن يوافق صاحب العمل الحالي على مغادرة العامل للمملكة.
