أصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السُّعُودية قرارًا رسميًا بإتاحة خدمة النقل الوظيفي من جديد، وهي خدمة موجهة بشكل خصوصي إلى الموظفين في الجهات الحكومية والعامة، حيث تمكنهم الخدمة من النقل من وظيفة حكومية أو عامة إلى أخري ولكن شرط استيفاء جميع الشروط والضوابط المتعلقة بعمليات النقل حيث تتيح الخدمة للمستفيدين منها إمكانية إدارة عمليات النقل بصورة مباشرة أو غير مباشرة أو داخل أو خارج الجهة.
أهداف خدمة النقل الوظيفي
خدمة النقل الوظيفي هي إحدى خِدْمَات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المقدمة من منصة مسار تم إطلاقها بالعديد من الأهداف وهي كالتالي:
- تشمل هذه الخدمة عمليات النقل المباشر أو النقل المباشر بترقية أو النقل بالإعلان أو النقل بالإعلان بترقية.
- تسهل الخدمة عمليات النقل الوظيفي والربط بين كافة الجهات الحكومية.
- تتيح الخدمة لمختص الموارد البشرية في الجهات الحكومية إدارة عمليات النقل بين الموظفين كما تتيح أيضًا للموظفين الاطّلاع على إعلانات النقل والتقديم عليها.
- العمل على حوكمة عمليات النقل بجميع أنواعها.
طريقة النقل الوظيفي عبر مسار
تقدم هذه الخدمة إلى موظفين القطاع الحكومي ويمكن إتمام هذه الخدمة عبر إتباع هذه الخطوات:
- أولًا يتم الذَّهاب إلى الموقع الإلكتروني الخاص بمنصة مسار.
- ثم يتم تسجيل الدخول عبر النفاذ الوطني الموحد عبر رقم الهُوِيَّة الوطنية.
- بعد الدخول على حسابك الخاص يتم التوجه إلى خدمة النقل الوظيفي من الخِدْمَات المتاحة.
- يتطلب الأمر تسجيل بعض من البيانات الشخصية وبيانات العمل ثم يتم إدخال الاسم كاملًا والعنوان والمهنة وتاريخ التعيين والمسمى الوظيفي.
- ثم اختيار خدمة النقل الوظيفي سواء النقل المباشر أو النقل المباشر بترقية أو النقل بالإعلان أو النقل بالإعلان بترقية.
مميزات خدمة النقل الوظيفي
تساعد الخدمة وتساهم في تعزيز الاستثمار في ثروة ورأس المال البشري في المملكة حيث توفر الخدمة للجهات الحكومية إمكانية التوظيف الداخلي مع المساهمة في تسهيل إجراءات النقل داخليًا أو خارجيًا بين الجهات الحكومية وبعضها البعض بهذا تقوم بسد جميع احتياجات القطاع الحكومي عبر النقل إلى الجهات التي تكون في حاجة إلى موظفين.
