الكشف عن الموعد النهائي لصرف مستحقات ساند للعاطلين عن العمل لشهر رمضان 1445

الكشف عن الموعد النهائي لصرف مستحقات ساند للعاطلين عن العمل لشهر رمضان 1445
ساند للعاطلين عن العمل

وفرت مؤسسة التأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السُّعُودية برنامَج ساند الذي يختص بصرف مستحَقّات للمتعطلين عن العمل الذين فقدوا عملهم لأسباب خارجة عن إرادتهم، مع عدم التعطل عن العمل لأسباب بإرادتهم الشخصية أو بأخطاء راجعة منهم مع استيفاء جميع الشروط المؤهلة للاستحقاق، بعد عرض تفاصيل البرنامَج سنوضح لكم موعد صرف الدعم وطريقة الاستعلام عن الأهلية وغيرها من التفاصيل.

الكشف عن الموعد النهائي لصرف مستحقات ساند للعاطلين عن العمل لشهر رمضان 1445
ساند للعاطلين عن العمل

موعد صرف ساند لشهر رمضان

يعد موعد صرف ساند لشهر رمضان محل تساؤل من الكثير من المستفيدين، حيث وضحت مؤسسة التأمينات الاجتماعية أنه من المنتظر أن يتم صرف راتب ساند شهرًا رمضان أو راتب شهر أبريل يوم الإثنين الموافق يوم 22 من شهر رمضان الذي سيوافق يوم الأول من شهر أبريل المقبل.

الاستعلام عن أهلية ساند

يمكن الاستعلام عن أهلية دعم ساند للتعطل عن العمل عبر الموقع الإلكتروني من خلال الخطوات التالية:

  • في البداية يتم الذَّهاب إلى الموقع الإلكتروني المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
  • يعد ذلك يتم التوجه إلى الخِدْمَات الإلكترونية ثم اختيار خِدْمَات الأفراد.
  • ستظهر لك عديد الخِدْمَات الإلكترونية التي تتيحها المؤسسة.
  • اختر من هذه الخِدْمَات خدمة التحقق من أهلية دعم ساند.
  • بعد ذلك يتم الضغط على خِيار ابدأ الخدمة ثم يتم إدخال رَقْم الهُوِيَّة الوطنية ورمز التحقق ومن ثم الضغط على زر تحقق.
  • تظهر أمامك أهليتك من الدعم إن كنت مستحقًا أو لا.
ساند للعاطلين عن العمل
ساند للعاطلين عن العمل
ساند للعاطلين عن العمل
ساند للعاطلين عن العمل
ساند للعاطلين عن العمل
ساند للعاطلين عن العمل

شروط ساند للعاطلين عن العمل 1445

هناك بعض الشروط المحدد الذي إن استوفيتها تصبح مؤهلًا لمستحقات التعطل عن العمل وهي كالتالي:

  • شرط الجنسية السُّعُودية وشرط الإقامة داخل المملكة العربية السُّعُودية شرطًا أساسيًا.
  • تقديم ما يثبت التعطل عن العمل بالإضافة إلى الحاجة إلى الدعم.
  • ألا يتجاوز عمر المتقدم عن 60 عامًا.
  • أن يتم التسجيل في ساند خلال مدة لا تتجاوز 3 شهور من ترك للعمل.
  • يشترط ألا يكون التعطل عن العمل أو الانفصال منه راجع إلى الإهمال في أثناء تأدية العمل.
  • ألا يكون التعطل أو الانفصال راجع لأسباب أخلاقية.
  • أن لا يكون المتقدم متعطلًا عن العمل بإرادته الشخصية.
  • يشترط ألا يتخطى دخل المتقدم الشهري عن مبلغ 6000 ريال سعودي.
  • ألا يكون المتقدم لديه أي عمالة منزلية.
  • التعهد بالالتزام بكافة برامج التدريب الذي يقدمها البرنامَج خلال فترة التدريب.