شروط منحة الوضع للمرأة العاملة في تونس 2024 والأوراق المطلوبة

شروط منحة الوضع للمرأة العاملة في تونس 2024 والأوراق المطلوبة

تقدم الحكومة التونسية منحة الوضع للمرأ، وهي غرامة يومية يتم صرفها للمرأة العاملة المسجلة في أحد أنظمة الضمان الاجتماعي، سواء كانت تعمل أو لا تعمل وذلك بسبب الحمل أو الولادة في الفترة القانونية التي لم تتلق فيها راتب، ولكن مع الالتزام بشروط وضوابط محددة من الصندوق الوطني للتأمين على المرض،وسوف نتناول معكم التفاصيل، تابعونا.

شروط منحة الوضع للمرأة العاملة في تونس 2024 والأوراق المطلوبة

شروط منحة الوضع للمرأة العاملة في تونس

يقدم الصندوق الوطني للتأمين على المرض منحة للعاملين وللنساء الحوامل الذين يستوفون مجموعة من الشروط التالية

  1. تشترط أن تكون المرأة العاملة مرتبطة أو مسجلة في الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي تحت احدي الأسس التالية
  • نظام الفنانين و المبدعين و المثقفين يشمل جميع الأفراد الذين يمارسون أنشطة إبداعية من الفنانين و المبدعين و المثقفين.
  • يشمل نظام العمالة التونسية في الخارج المرأة العاملة في الخارج.
  • العمالة غير الأجيرة في قطاعي الزراعة و غيرها من القطاعات.
  • يهدف هذا النظام في القطاع الفلاحي إلى تنظيم الأجور للنساء العاملات في الحقول والمزارع.
  • نظام العمالة الأجيرة في القطاع الزراعي محسن.
  • العمالة الأجيرة في القطاع غير الفلاحي يشمل النساء العاملات في المؤسسات الصناعية والتجارية والخدمية.

2. كما يجب علي المرأة المتقدمة أن تكون مسجلة في الضمان الاجتماعي التونسي، وأن تستوفي الشروط القانونية.

3.أن تتوافر بها الشروط القانونية في المضمونة الاجتماعية لتحقيق الحق في الافتتاح وفقًا للنظام التغطية الذي تخضع له.

4. من غير المسموح للمضمونة الأجيرة أن تحتفظ بكامل أجرها أثناء فترة إجازة الوضع، حتى إذا كان لها حقوق أخرى وفقًا للقوانين أو اللوائح أو الأنظمة أو العقود.

5.يجب تجنب دمج منحة الوضع ومنحة العجز عن العمل في نفس الفترة الزمنية.

الأوراق المطلوبة للتقديم في منحة الوضع للمرأة العاملة في تونس

أعلن الصندوق الوطني للتأمين على المرض في تونس عن الرابط الخاص بتسجيل المتقدمين لمنحة تونس للمرأة العاملة، ولكن لازم تكون المستندات التالية مقدمة لإكمال عملية التسجيل.

  • في حالة ولادة طفل جديد أو في حالة وفاة الطفل، يتطلب تقديم وثيقة مثل شهادة الميلاد أو تصريح بالدفن لتسجيل الحالة
  • شهادة طبية تفيد بضرورة زيادة فترة استراحة ما بعد الشهر الأول.
  • من الضروري أن تطلب منحة الوضع من قبل المرأة العاملة المؤمنة في نظام التأمين الاجتماعي، ومن قِبل صاحب العمل الذي تعمل لديها.
  • عندما ترغب المتقدمة في تغيير طريقة استلام مدفوعاتها، مثل التحويل البنكي أو البريدي أو حَوالة بريدية، فإنها تتمكن من اختيار الطريقة التي تفضلها للحصول على الأموال.