مواليد التمانينات يبحثون الآن عن كافة التفاصيل المتعلقة بالمعاش المبكر، حيث نص قانون التأمينات الاجتماعية رقم 148 لسنة 2019 أن جميع الأشخاص التي ترغب في الاستقالة من العمل قبل بلوغ سن الشيخوخة أو ما يعرف بسن التقاعد أنه من الممكن التقاعد والحصول على المعاش المبكر للأشخاص المؤمن عليها في عمر الأربعين عام، وسوف نوضح لكم المعاش المبكر لسن الثمانينات وشروط الخروج في مايلي.
المعاش المبكر لمواليد الثمانينات
جميع المواطنين الآن يبحثون عن تفاصيل الخروج على المعاش المبكر بعد إتاحة قانون التأمينات للمواطنين أن من يرغب التقاعد قبل سن الـ 60 عام يستحق حصوله على المعاش المبكر، وقد نصت المادة 21 من قانون التأمينات على شروط الخروج على المعاش المبكر لمواليد الثمانينات اليكم الشروط.
شروط الخروج على المعاش المبكر لمواليد الثمانينات
- معاش لا يقل عن 50% للمواطن الذي خرج على المعاش المبكر من أجل التسوية وهو متوسط الأجر التأميني للمؤمن عليه طوال مدة خدمته.
- توافر 20 سنة أي 240 شهرا في مدة التأمين قبل حلول 2025.
- توافر 25 سنة أي 300 شهرا في مدة التأمين بدءاً من يناير 2025.
- يشترط انتهاء الخدمة قبل بلوغ السن أو الوفاة أو العجز.
- تقديم طلب الصرف.
- عدم صرف المواطن تعويض الدفعة الواحدة.
كيفية احتساب قيمة المعاش المبكر قبل بلوغ السن القانوني
أوضحت التأمينات أن لجميع المواطنين الراغبين في الخروج على المعاش المبكر بدءا من سن ال 50 عام وحتى ال 60 عام، ويمكن لهم الخروج بشروط وهي كالتالي:-
- يجب حساب أجر التسوية ×المدة التأمينية × المعامل التأميني وفقا لسن المواطن.
- إذا كان الناتج أكثر من 50% من أجر التسوية يستحق هذا المواطن الخروج على المعاش المبكر.
- أما إذا كان الناتج أقل من 50% من أجر التسوية لا يستحق المواطن الخروج على المعاش المبكر.
