وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تُعلن عن موعد إجازة عيد الفطر للعاملين بالقطاع الخاص بالسعودية 1445 وستبدأ معظم الإجازات من 29 رمضان على أن تستمر هذه الإجازة لمدة أربعة أيام على التوالي، فعلى جميع الموظفين التخطيط الجيد لقضاء هذه الإجازة والاستمتاع بها، كما أوضحت الهيئة أنه في حين تم إلزام الموظفين عن العمل سيتم إجراء قرار قانوني وفرض غرامات مالية على من لم يلتزم بهذا، ولمعرفة المزيد من التفاصيل تابعوا الفقرات التالية.
أجازة عيد الفطر للعاملين بالقطاع الخاص بالسعودية
قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالإعلان عن موعد إجازة عيد الفطر للقطاع الخاص لمدة تصل إلى أربعة أيام على التوالي بداية من يوم 29 رمضان وهذا يوافق خمسة من شهر شوال للعام الهجري، أما العام الميلادي ستنتهي الإجازة تحديداً يوم 14 من شهر أبريل، على أن يبدأ العمل في جميع القطاعات الخاصة بداية من هذا اليوم.
و أوضحت أيضاً أن البنك المركزي السعودي قام بإصدار قرار الإجازة عيد الفطر لجميع العاملين في المؤسسات البنكية بداية من اليوم الخامس والعشرين من رمضان، وذلك حتي يوم 5 شوال لعام 1445، أما بالميلادي فمن بداية يوم 4 أبريل حتى يوم الرابع عشر من ذات الشهر.
عقوبة إلزام الموظفين بالعمل خلال إجازة عيد الفطر
في الأعلى تم التعرف عن موعد إجازة عيد الفطر للعاملين بالقطاع الخاص بالسعودية، في هذه الفقرة سوف نرصد لكم عقوبة إلزام المواطنين بالعمل في أيام عيد الفطر المبارك، هي كالتالي:
- أوضحت هيئة الموارد البشرية أن من يلزم الموظفين بالعمل خلال إجازة عيد الفطر الذي تم التصريح عنها، سيتم دفع غرامة مالية تصل إلى 5000 ريال سعودي.
- أما في حين كان الموظف يرغب في العمل يجب أن يتم دفع له أجر إضافي.
- وينص ذلك القرار في المادة رقم 50 التابعة لقسم قانون المخالفات الوظيفية.
استطلاع هلال عيد الفطر 1445
أصدرت الهيئة الفلكية داخل المملكة العربية أن رمضان هذا العام سيكون ثلاثون يوماً ولكن سيتم البدء في استطلاع الهلال من اليوم التاسع والعشرين من الشهر لتحديد موعد عيد الفطر المبارك.
