أعلنت بوابة العمل السعودية عن إعادة فتح التسجيل في منتج تطوير الخريجين “تمهير”، والذي يعتبر أحد البرامج التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية التي تسعى من خلالها إلى تدريب خريجي الجامعات السعودية وتأهيلهم لسوق العمل، وذلك من خلال مجموعة من البرامج التدريبية والتأهيلية، وذلك في ظل مجموعة من الشروط الواجب مراعاتها من قبل المتقدمين في برنامج طاقات التابع لتمهير، وهذا ما سوف نتعرف على تفاصيله في الآتي.
إعادة فتح التسجيل في منتج تطوير الخريجين “تمهير”
قام صندوق الموارد البشرية بالإعلان عن إعادة فتح التسجيل في منتج تطوير الخريجين، وذلك أحد أهم البرامج التي تسعى بدورها إلى تقديم الكثير من التدريبات والكورسات التي تؤهل الخريجين الحصول على فرص عمل مناسبة لهم، حيث تسعى المملكة بشكل مستمر إلى الاهتمام بالكوادر البشرية، على أن يتم بدء التسجيل في يوم الأحد الموافق 28 أبريل لعام 2024، وبذلك شهدت إقبالاً كبيراً من المتقدمين على الموقع التابع لصندوق الموارد البشرية، وفق بعض الشروط المحددة.
خطوات التسجيل في منتج تطوير الخريجي
هناك مجموعة من الخطوات التي تسهل الاشتراك في إعادة فتح التسجيل في منتج تطوير الخريجين، والذي تمكنهم من الحصول على البرامج التدريبية التي يقدمها لهم البرنامج، لتتمثل خطوات التسجيل في الآتي:
- تسجيل الدخول على بوابة العمل طاقات.
- اختيار برنامج تمهير.
- الضغط على تقدم الآن.
- تسجيل أي بيانات شخصية مطلوبة مثل: رقم الحساب المصرفي – موقع السكن – بيانات التعليم.
- النقر على إرفاق، ليتم بذلك تحميل الشهادة.
- الضغط على تأكيد.
- التحقق من أن المؤهل ميكل في وزارة التعليم.
- الموافقة على كل الشروط والأحكام بعد قراءتها جيدًا.
- الضغط على تقديم.
- سوف يتم استقبال إشعار على البريد سواء مؤهل أو غير مؤهل.
شروط التسجيل في برنامج تمهير
حدد برنامج تمهير مجموعة من الشروط اللازمة توافرها لدى المتقدمين في إعادة فتح التسجيل في منتج تطوير الخريجين، على أن يتم مراعاتها والتأكد من استحقاق الأشخاص في التدريب لتتمثل في الآتي:
- يجب أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
- أن لا يزيد عمر المتقدم عن 30 عام.
- يجب أن لا يكون عامل في أي قطاع سواء خاص أو حكومي.
- الحصول على درجة الدبلوم من أي معهد أو كلية فنية أو صحية لا تقل عن سنة دراسة.
- الحصول على درجة البكالوريوس أو أعلى.
- يشترط أن لا يكون مسجل في التأمينات الاجتماعية ولا أي وظيفة في الستة أشهر الماضية.
- يجب أن لا يكون مستفيد من الفرص التدريبة التي يقدمها تمهير من قبل.
