يسمح للأفراد الذين تجاوزوا سن الأربعين بتقديم طلب للاستفادة من نظام المعاش المبكر، بشرط أن يكونوا قد بدأوا التأمين عليهم عندما كانوا في سن الثامنة عشرة عامًا على الأقل، يأتي ذلك نتيجة لتجاوز فترة التأمين الفعلية عليهم عن 20 عامًا، ومع ذلك يجب أيضًا تحقيق عدة شروط إضافية، بخلاف شرط مدة التأمين، كما نصت الفقرة رقم 148 من قانون التأمينات لعام 2019 على أن يكون سن المؤمن عليه 18 سنة فأكثر، وأن يكون لديه علاقة عمل منتظمة مع صاحب العمل.
شروط الموافقة على المعاش المبكر
فيما يتعلق بالخروج على المعاش المبكر وفقًا للقانون رقم 148 لسنة 2019، يُفتح الباب لأي فرد مؤمن عليه البالغ من العمر 40 عامًا، بشرط أن يكون قد بدأ التأمين عليه عند سن 18 عامًا، وهو السن القانوني لبدء التأمين الاجتماعي، كما يحق لهؤلاء الأفراد الذين يتطابقون مع هذه الشروط التقديم بطلب للهيئة القومية للتأمين الاجتماعي بهدف الحصول على المعاش المبكر.
مدة الاشتراك التأميني الفعلية:
- يجب أن تكون مدة الاشتراك التأميني فترة فعلية تعطي الحق في معاش، ويجب أن لا تقل عن 50% من أجر التسوية، والذي يُحسب على أساس متوسط الأجر التأميني للفرد طوال فترة خدمته.
مدة الاشتراك التأميني عند طلب المعاش المبكر:
- يجب أن تكون مدة الاشتراك التأميني 20 سنة (أو ما يعادل 240 شهرا) قبل عام 2025.
- تزيد المدة المطلوبة إلى 25 سنة (أو ما يعادل 300 شهر) فترة تأمينية فعلية ابتداءً من يناير 2025، وذلك بعد مرور 5 سنوات على تطبيق قانون التأمينات.
توافر باقي شروط الاستحقاق:
- تقديم طلب الصرف وفقًا للنموذج رقم 20 المرفق بنص القانون.
- انتهاء الخدمة دون بلوغ السن المُحددة.
- عدم صرف تعويض الدفعة الواحدة.
الفئات المؤهلة للتقديم على المعاش المبكر
- يحق لأي فرد مؤمن عليه الذي بلغ من العمر 40 عامًا التقديم للحصول على المعاش المبكر.
- يتطلب التأمين على المؤمن عليهم بدءًا من سن 18 عامًا، وهي السن القانونية لبدء التأمين الاجتماعي.
- بعد تقديم طلب المعاش المبكر، يتم حساب معادلة الاستحقاق للتأكد من أن قيمة المعاش تزيد عن نصف أجر التسوية للموافقة على الطلب.
