تهل أيام عيد الأَضحى المبارك، مُحملة بالخيرات والبركات والكثير من المفاجآت فقد قررت الحكومة المصرية، منح العاملين في القطاع الحكومي عطلة لمدة 10 أيام، خلال عيد الأضحى المبارك، تفاصيل أكثر عن موعد إجازة عيد الأَضحى، بالتحديد وما هي حقيقة زيادة 1000 جنيه، بالتزامن مع اقتراب عيد الأَضحى نطرحها في سياق ما يلي.
عطلة عيد الأضحى للقطاع الحكومي وموعد صرف المرتبات بجمهورية مصر العربية
من المنتظر أن يتم تبكير موعد صرف رواتب شهر يونيو 2024، بمناسبة حلول عيد الأضحى المبارك.
- صرحت الحكومة المصرية، بإعطاء العاملين في القطاع العام، عطلة مدتها 10 أيام، بهذه المناسبة المباركة لإتاحة الفرصة، لهم للتحضير لأجواء العيد والاستمتاع بقضاء الوقت، مع الأقارب والأصدقاء وتبادل المعايدات خلال أيام العيد.
- ووفق ما أعلنه رئيس قطاع الحسابات المالية فإن رواتب شهر يونيو سيتم صرفها في الفترة ما بين 9 من الشهر وحتى 13 من شهر يونيو 2024 حتى يتمكن المواطنون من الوفاء باحتياجاتهم قبل قدوم العيد المبارك.
حقيقة زيادة 1000 جنيه على الرواتب بمناسبة عيد الأضحى
لا صحة لما تناقلته الألسنة عن زيادة رواتب شهر يونيو بقيمة 1000 جنيه، مع حلول عيد الأضحى المبارك، وفي الواقع فإن هناك خلط بين الزيادة التي طرأت على معاش تكافل وكرامة، والتي قُدرت نسبتها ب15%، وحصل عليها المسجلين في برنامج تكافل وكرامة منذ شهر مارس الماضي، في إطار مجموعة من القرارات لزيادة الدعم للفئات الأكثر احتياجاً وزيادة معدلات الغلاء.
جدول الحدود الدنيا للأجور 2024
مع ارتفاع أسعار العديد من السلع وزيادة معدلات التضخم الاقتصادي، كان لزاماً على الحكومة الرفع من الحد الأدنى للأجور خلال العام الجاري 2024، وإليكم لائحة بقيمة الحد الأدنى لهذه الأجور:
- الحد الأدنى لأجور العاملين في الدرجة السادسة: 6000 جنيه.
- الحد الأدنى لأجور العاملين في الدرجة الخامسة: 6500 جنيه.
- الحد الأدنى لأجور العاملين في الدرجة الرابعة 7000 جنيه.
- أجور الدرجة الثالثة 7500 جنيه كحد أدنى.
- أجور الدرجة الثانية 8000 جنيه كحد أدني.
- أجور الدرجة الأولى 8200 جنيه كحد أدنى.
