تقوم الحكومة في سلطنة عمان بمحاولة تحقيق التوازن بين بيئة العمل والحياة الأسرية وذلك من خلال تطبيق نظام إجازات الأبوة والأمومة للعام الجاري 2024، وتهدف هذه الإجازات إلى توفير بيئة صحية آمنة لنمو الطفل الجديد حيث يتم منح الآباء والأمهات عطلة لاستقبال المولود وبالتالي يعكس ذلك التزام الحكومة بتحقيق رفاهية للأسرة إلى جانب منح الطفل كافة حقوقه، دعونا نتعرف على نظام الإجازات وشروط الحصول عليها.
نظام إجازات الأبوة والأمومة في عمان للعام 2024
تحظى إجازات الأبوة والأمومة بأهمية خاصة ليس فقط من حيث تعزيز الروابط الأسرية، بل أيضًا من حيث تأثيرها على الصحة النفسية والجسدية لكل من الأمهات والآباء، وقد أثبتت الدراسات أن دعم الموظفين في مراحل الإنجاب وتربية الأطفال يعزز من سعادة الأسرة واستقرارها ويهدف نظام الإجازات إلى:
- منح الأم عطلة رسمية مدفوعة الأجر للولادة وللاعتناء بالأطفال حديثي الولادة وهذه الإجازة تحترم حقوق المرأة العاملة، كما أنها تعود على صحتها وصحة مولودها بالنفع.
- بالنسبة لإجازة الآباء فهي تعزز من حقوق الآباء الموظفين وتدعم أسرهم كما أنهم يحصلون عليها لاستقبال الطفل المولود.
- تستمر إجازة الآباء سبعة أيام وتكون مدفوعة الأجر لقضاء أهم وقت مع المولود والاستمتاع به وبرعايته في أول أيام حياته.
- تعكس الإجازة التقدير والاحترام المتزايد للآباء ودورهم الفعال في الرعاية والتربية وتشجيعهم على المشاركة في الاعتناء بأطفالهم الجدد.
شروط الحصول على إجازة الأبوة والأمومة في عمان
أعلنت الحكومة العمانية بعض الشروط والأحكام المطلوبة للحصول على إجازة الأبوة والأمومة 2024، وهذه الشروط تتمثل في:
- لابد من التقديم مسبقًا على طلب العطلة الخاصة بالآباء وذلك قبل 98 يوم من موعد الولادة المتوقع.
- لابد أن يكون الطفل المولود حي حتى يستطيع الأب الحصول على العطلة لأنه في حالة وفاة المولود لا يتم منح الإجازة للأب.
- إذا كانت العطلة يتخللها عطلات أسبوعية فإن العطلات الأسبوعية يتم حسابها من أيام العطلة السبعة.
