كشفت وزارة المالية عن سلم رواتب الموظفين الحكوميين بالعلاوات، حيث يعتبر هو المؤشر الأساسي الذي تقوم بتقديمه السعودية لجميع المؤسسات والمنظمات والمنشآت التابعة لها في كل عام، وتقييم الموظف من حيث الأداء أو عدد سنوات الخبرة من خلاله، وقد قسمته لعدة أقسام وظيفية ولمعرفة كافة التفاصيل المتعلقة بهذا الشأن عليك فقط متابعة التالي.
سلم رواتب الموظفين الحكوميين الجديد 1445
قامت حكومة المملكة بتقسيم سلم الرواتب الموظفين الجديد إلى عدة مستويات وجاءت مستويات على النحو التالي:
- المستوى الأول للموظفين الجدد الذي لم تتجاوز الخبرة لديهم لأكثر من عام واحد فقط.
- المستوى الثاني للموظفين الذين لديهم خبرة أكثر من المستوى الأول ويكون التعيين فيه للموظفون الذين لديهم خبرة تزيد عن عامين.
- المستوى الثالث ويكون للموظفين الذين لديهم خبرة أعلى من المستوى الأول والثاني، لذلك يتميز عنهم بأنه الموظفين الذين لديهم خبرة مهنية تتجاوز الأربع سنوات.
المعايير التي يعتمد عليها سلم الرواتب للموظفين 1445
تم تحديد رواتب الموظفين للقطاع العام وفقا لعدد من المعايير، والتي من أهمها ما يلي:
- الخبرة المهنية للموظف.
- درجة المسؤولية الوظيفية.
- الدور الوظيفي.
- المستوى التعليمي للموظف.
مستويات الزيادات السنوية للرواتب 1445
حددت المستويات للزيادة السنوية لرواتب الموظفين في المملكة العربية السعودية وجاء على النحو التالي:
- المستوى الأول تكون فيه قيمة الزيادة للموظفين ما بين 300 إلى 600 ريال سعودي
- وجاء المستوى الثاني تكون فيه قيمة الزيادة للراتب ما بين 320 إلى 620 ريال سعودي.
- بالإضافة إلى المستوى الثالث تكون فيه قيمة الزيادة للموظف ما بين 340 كده 460 ريال سعودي.
- وقد كان المستوى الرابع تكون فيه قيمة الزيادة ما بين 300 إلى 580 ريال سعودي.
- كذلك المستوى الخامس تكون فيه قيمة الزيادة للموظف بمبلغ 380 إلى 510 ريال سعودي سنويا.
- وأخيرًا المستوى السادس تكون فيه مقدار الزيادة للموظف بنحو 400 ريال سعودي سنويا.
معلومات الكاتب
