أعلنت الحكومة الجزائرية عن طرح منحة الجزائر للبطالة لهذا العام 2024 من قبل الجهات المسؤولة، إذ تعمل الحكومة على دعم المواطن خاصة مع ارتفاع الأسعار وسوء الأحوال الاقتصادية، لذا قامت الحكومة بطرح هذه المنحة لمساعدة المواطنين بالأخص الشباب العاطلين عن العمل لتغطية ظروف المعيشة وكافة احتياجات ومتطلبات المعيشة، لكن هناك بعض الشروط الواجب توافرها في المتقدم للحصول على الدعم من المنحة، وسوف نتناول كيفية التقديم على المنحة في السطور التالية.
منحة الجزائر للبطالة
يمكن للمواطنين الراغبين في التقديم للاشتراك في منحة البطالة في الجزائر اتباع بعض الخطوات البسيطة التالية:
- في البداية عليك التوجه إلى الموقع الإلكتروني الرسمي الخاص بالوكالة الوطنية للتشغيل في الجزائر.
- بعد ذلك عليك النقر على تسجيل الدخول.
- ثم عليك كتابة كافة البيانات المطلوبة في الأماكن المخصصة لها والتأكد من صحتها.
- عليك رفع المستندات المطلوبة.
- بعد ذلك مراجعة البيانات للتأكد من صحتها.
- أخيرا عليك إرسال الطلب، بعد ذلك ستقوم الجهات المختصة بمراجعة الطلب، وفي حالة الموافقة ستتلقى رسالة لاستكمال كافة الخطوات.
الجزائر تقر منحة للبطالة.. إليك شروط الحصول عليها#اقتصاد_سكاي #الجزائر #البطالة pic.twitter.com/ozGQcAfe7f
— اقتصاد سكاي نيوز عربية (@SNABusiness) January 12, 2024
زيادة منحة البطالة في الجزائر 2024
أكدت الحكومة الجزائرية على زيادة منحة البطالة في الجزائر 2024 إلى حوالى 15 ألف دينار جزائري بدلا من 13 ألف دينار جزائري، كما حددت الحكومة الجزائرية الفئة المعينة من المواطنين الذين بامكانهم الحصول على المنحة للحالة الاجتماعية للمستفيدين من هذه المنحة، من ناحية أخرى قررت الحكومة زيادة منحة التقاعد إلى 15 آلاف دينار جزائري بدلاً عن 10 آلاف دينار جزائري، أما من كان يحصل على مبلغ 15 ألف دينار جزائري يحصل على مبلغ 20 ألف دينار جزائري، علاوة على ذلك قرر وزير المالية الجزائرية تطبيق الزيادة لكافة الفئات المستفيدة من منحة البطالة لهذا العام 2024.
هنا.. رابط التسجيل في منحة المرأة الماكثة بالبيت في الجزائر www.anem.dz 2024
شروط الحصول على منحة البطالة 2024
وضعت الحكومة الجزائرية مجموعة من الشروط الواجب توافرها في المتقدم للحصول على المنحة:
- ضرورة الحصول على الجنسية الجزائرية.
- يشترط الإقامة الدائمة في الجزائر.
- أن يتراوح عمر المتقدم للحصول على المنحة من 21 حتى 40 عام.
- عدم التحاق المتقدم للعمل في أى جهة حكومية أو خاصة.
- عدم حصول المتقدم على دخل شهري ثابت.
